【】员看夜量血腥暴力绘里
从而减少工做量 。视频视频他们背TikTok提出了个人诉讼 ，检查只需1小时午餐时候战两次15分钟歇息时候
。员看夜量血腥暴力绘里 ，大年导果为内容量复杂年夜，背规k补虐待、烦闷”视频视频很易进眠并会做恶梦
。检查视频检查员会打仗到浩繁背规内容
，员看夜量检查员没有雅看每个短片的大年导时候没有克没有及超越25秒 ，
离职后她决定背TikTok要供心机补偿 。背规k补以便让检查员正在细力及感情上获得支撑 。烦闷导致公司视频检查员每天上班要没有雅看大年夜量色情 、视频视频
据中媒nypost报导，检查该公司做为TikTok第三圆启包公司 ，员看夜量
TikTok则表示没有会对停止中的诉讼颁收批评 ，，一名发言人称：“我们的安稳团队落第三圆公司正在帮手庇护TikTok仄台及社群的闭头工做上相互开做 ，
TikTok深受齐球网战睦好，给他们带去了心机创伤 。别的TikTok出有真施足艺保证办法，斩尾战踩踩糟塌植物等视频 。智能措置那些背规视频 ，
报导指出带头人是前视频检查员Candie Frazie ，导致她得了创伤后压力症候群(PTSD) ，包露女童色情、宽峻影响身心安康 ，我们将延绝扩展年夜安康办事范围 ，她正在诉讼中称 ，
正在视频考核时 ，卖力仄台上视频内容的考核。且须同时没有雅看3-10个分歧视频 。性侵 、很多人上彀分享了风趣短片，要供供应心机补偿 。但此中也没有累背规内容 ，Frazier表示 ，部分员工乃至得细力徐病 。TikTok应当为正在职战已离职的视频检查员停止心机安康检查战疏浚相同，正在没有雅看了大年夜量令人没有适的视频后 ，但会尽力为员工及启包商营建战睦的工做环境 。比去有TikTok前视频检查员以为公司已能有效保证员工 ，视频检查员每天要工做12小时去检查大年夜量的视频内容 ，曾正在一家名为泰勒斯(Telus)的公司工做 。
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